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Dedicado ao trabalho, servidor rememora suas conquistas e a evolução da administração municipal
Antes da era dos computadores, impressoras modernas e sistemas digitais, o trabalho na Prefeitura de Porto Velho era realizado por meio de máquinas simples, papel, tinta e muita dedicação. Almerindo Brito de Sousa, conhecido como Brito, tem 74 anos e, há 46 anos, é parte integrante da história do serviço público municipal.
Brito, nascido em Porto Velho, iniciou sua trajetória na Prefeitura em abril de 1980. Ele já contava com experiência em serviços gráficos e topografia, conhecimentos que o ajudaram a encontrar oportunidades em um ambiente repleto de desafios e responsabilidades.
Seu ingresso no município aconteceu em um momento em que a administração encontrava dificuldades para produzir seu próprio material impresso. Ele relata que as empresas prestadoras de serviços gráficos já não demonstravam interesse em atender à Prefeitura, tornando necessário buscar uma solução.
Foi nesse contexto que Brito começou a trabalhar com os primeiros equipamentos adquiridos para a produção de materiais gráficos. O que era inicialmente uma pequena estrutura, tornou-se um setor essencial para a administração municipal.
“Quando eu entrei, tinha apenas uma copiadora e algumas máquinas pequenas. Começamos a trabalhar e, pouco tempo depois, já estava como chefe do setor. Foi assim que começou minha história na Prefeitura”.
A experiência inicial deu início a uma carreira que atravessou diferentes períodos administrativos, permitindo que o servidor testemunhasse de perto as mudanças na rotina de trabalho.
CARREIRA CONSTRUÍDA COM TRABALHO
Graças à sua dedicação, Brito assumiu responsabilidades logo nos primeiros meses de trabalho. Em maio de 1980, ele tornou-se chefe do setor onde atuava, iniciando uma longa trajetória em funções de liderança.
Com o passar dos anos, Brito presenciou mudanças na estrutura administrativa, participou de diversos setores e viu a evolução dos serviços municipais. Atualmente, ele trabalha como técnico em contabilidade.
Entre suas lembranças mais marcantes estão os anos iniciais de intensa rotina. Brito conta que conciliava o trabalho com os estudos e, frequentemente, voltava à Prefeitura após as aulas para finalizar suas atividades.
“Eu trabalhava de manhã, de tarde e de noite. Saía para estudar e depois voltava para terminar o serviço. Era uma época de muito trabalho, mas eu tinha vontade de aprender e fazer tudo dar certo”, recordou.
A disposição para aprender acompanhou Brito ao longo de sua carreira, em um período repleto de mudanças nos equipamentos e processos utilizados pelos servidores municipais.
DO PAPEL VEGETAL À TECNOLOGIA
Durante quase cinco décadas, Brito observou a Prefeitura passar por transformações significativas que alteraram completamente a rotina dos servidores.
Antes da chegada das tecnologias digitais e dos computadores, a elaboração de documentos e materiais gráficos exigia processos manuais e demorados. Desenhos eram feitos em papel vegetal, e algumas etapas dependiam até da luz solar.
Brito recorda que os profissionais precisavam encontrar soluções com os equipamentos disponíveis, muitas vezes trabalhando além do horário normal para atender às demandas.
“Naquele tempo, não tinha a facilidade que existe hoje. Os trabalhos eram feitos no papel vegetal, a gente preparava o material, colocava no sol e depois voltava para terminar. Era tudo muito diferente”, relembrou.
Embora a introdução de novas tecnologias tenha trazido mais agilidade, as memórias de uma geração que ajudou a construir a estrutura administrativa do município permanecem vivas.
ORGULHO DE UMA VIDA
Aos 74 anos, Brito reflete sobre sua trajetória com a satisfação de quem encontrou no serviço público muito mais do que uma profissão.
Décadas de convivência com colegas, mudanças de gestão, novos desafios e responsabilidades marcaram sua caminhada, que também passou por suas conquistas pessoais e familiares.
Quando questionado sobre seu orgulho em ser servidor público, sua resposta foi repleta de gratidão.
“Tudo o que eu consegui na minha vida, consegui por meio do meu trabalho na Prefeitura. Tenho muito orgulho dessa história e de tudo o que construí aqui”, enfatizou.
Brito deixa uma mensagem de responsabilidade e compromisso para os novos colegas que estão iniciando suas carreiras. Ele acredita que o servidor deve cuidar do patrimônio público e entender que seu trabalho impacta diretamente a vida da população.
Seu relato representa uma geração que contribuiu para o desenvolvimento dos serviços municipais e que permanece na memória de Porto Velho.
VALORIZAÇÃO
Histórias como a de Brito ressaltam a importância de reconhecer os profissionais que dedicam grande parte de suas vidas ao município.
A gestão do prefeito Léo Moraes, desde janeiro de 2025, tem anunciado e implementado medidas para valorizar o funcionalismo público, abrangendo reajustes salariais, atualização de benefícios e ampliação das oportunidades de ingresso na carreira pública.
Dentre as iniciativas, destacam-se os sete concursos públicos anunciados, que somam 2.993 vagas previstas para diversas áreas da administração municipal, como Saúde, Educação, Guarda Municipal e outras entidades.
Em 2025, a Prefeitura concedeu revisão geral salarial de 4,83% aos servidores. Já em 2026, um pacote de leis trouxe melhorias para mais de 30 carreiras do funcionalismo.
Outro avanço foi a atualização do Auxílio de Incentivo às Atividades Específicas, que passou de R$ 300 para R$ 400 após 13 anos sem reajuste, beneficiando cerca de 2.530 servidores.
A secretária municipal de Administração, Bruna Tailine Rodrigues de Carvalho, destacou a importância de reconhecer os profissionais que ajudaram a moldar a história do município.
“Brito representa uma geração de servidores que dedicou a vida à Prefeitura. São histórias que merecem respeito e reconhecimento, porque cada conquista da nossa cidade também passa pelo trabalho dessas pessoas”.
O prefeito Léo Moraes afirmou que a valorização do funcionalismo é um reconhecimento àqueles que mantêm os serviços públicos funcionando.
“São pessoas como o Brito que ajudaram a construir Porto Velho ao longo dos anos. Nosso compromisso é reconhecer essas trajetórias, garantir avanços aos servidores e fortalecer os serviços prestados à população”.
Com 46 anos de atuação, Brito possui experiências de diferentes fases do serviço público municipal, desde os primeiros equipamentos utilizados no setor gráfico até os recursos tecnológicos atuais presentes na administração.
HISTÓRIA QUE CONTINUA
De uma modesta estrutura gráfica ao uso de tecnologias avançadas, Brito acompanhou as diversas fases da administração municipal. Mais do que um mero espectador, ele participou ativamente de muitas dessas mudanças.
Sua trajetória demonstra que a história de Porto Velho também é escrita por servidores que, diariamente, dedicam conhecimento, esforço e compromisso ao funcionamento da cidade.
Aos 74 anos e com 46 anos de serviço público, Brito preserva as memórias de uma carreira repleta de mudanças, desafios e conquistas. Ele continua sua atuação como técnico em contabilidade na Prefeitura de Porto Velho, cidade onde nasceu e construiu sua vida.
Com informações do Capital Rondônia. Fonte: Texto: Jhon Silva · Fotos: Hellon Luiz · Secretaria Municipal de Comunicação (Secom).
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